Wenn Unternehmen ihre Beschäftigten gesundheitlich fördern, lohnt sich das für sie auch wirtschaftlich: Jeder in die berufliche Gesundheitsförderung investierte Euro bringt aufgrund der verringerten Fehlzeiten eine Investitionsrendite zwischen 2,50 und 4,80 Euro (Spannbreite für EU-27). Diese Zahlen hat die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) im Rahmen ihrer Kampagne zur beruflichen Gesundheitsförderung bekannt gegeben. "Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen verringern nicht nur die Fehlzeiten, sondern steigern auch die Motivation und die Produktivität der Arbeitnehmer", heißt es in der Mitteilung weiter. Wie die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz aussehen kann und sollte, darüber informiert die EU-OSHA in einem neuen Bereich auf ihrer Internetseite. Dort finden sich unter anderem Factsheets, nützliche Links und Fallstudien.
