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(E/MM) Mitarbeiter passgenau anziehen – und das im doppelten Sinne. Berufskleidung lässt sich laut der DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing auch gezielt für das „Employer Branding“ nutzen. „Treten Angestellte in einheitlicher, gepflegter Kleidung auf, vermittelt dies einen professionellen Eindruck“, betont der Mietdienstleister. So werde das Image des Unternehmens gestärkt, auch als Arbeitgeber. Für Marko Hackl, Geschäftsführer des norddeutschen SHK-Betriebs Santec, war dies ein Entscheidungsgrund für den textilen Mietservice und die DBL als Anbieter: „Für uns geht es vor allem um ein einheitliches Erscheinungsbild.“ Damit setze man sich auch deutlich von der Konkurrenz ab.