Gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind leistungsfähiger und motivierter. Sie fallen seltener wegen Krankheit aus und ihre Produktivität ist höher. Darauf weist die Schweizerische Herzstiftung hin und beruft sich dabei auf eine Veröffentlichung der Amerikanischen Herzstiftung: Demnach können Förderungsprogramme für die Gesundheit von Herz und Kreislauf Abwesenheiten durch Krankheit, Gesundheitskosten und die Kosten für Invalidenrenten um fast ein Drittel senken. Mit dem neuen Programm Heart@Work will die Schweizerische Herzstiftung das Bewusstsein für Risiken (wie Herzinfarkt, Hirnschlag) und einen herzgesunden Lebensstil bei den Unternehmen stärken. Das Angebot reicht vom motivierenden Gesundheitsbrief der Chefin/des Chefs bis zur Ermittlung individueller kardiovaskulärer Risikoprofile mit persönlicher Beratung sowie Vorträgen, Workshops und Schulungen. Die anonym erhobenen Ergebnisse sollen ausgewertet vergleichende Beurteilungen im Verlauf der Jahre erlauben. Lanciert wird das neue Angebot zum diesjährigen Weltherztag des Weltherzverbandes am 26. September.
