Gerhard Heinze / Foto: HRP Heinze Consultants

Menschliches Fehlverhalten ist die Unfallursache Nummer eins, bedingt durch Routinen, falsche Gefahreneinschätzung und Stress. Doch wie kann man Menschen nachhaltig zu sicheren Arbeitsgewohnheiten motivieren? In dieser Schlüsselfrage bietet der verhaltensorientierte Arbeitsschutz (engl. Behaviour Based Safety) interessante Perspektiven.

Mehr lesen Sie in der aktuellen Ausgabe