Alle Unternehmen, die Projekte im Arbeitsschutz betreiben und bei der gesetzlichen Unfallversicherung VBG Mitglied sind, können gewinnen. Beim VBG-Arbeitsschutzpreises stehen bis zu 50.000 Euro an Preisgeldern bereit, die in mehreren Kategorien vergeben werden. Der Bewerbungszeitraum läuft vom 1. Mai bis einschließlich 31. Oktober 2011. „Das Bewerbungsverfahren ist in diesem Jahr noch einmal vereinfacht worden. Viele Unternehmen haben Arbeitsschutzprojekte, die in unserem Wettbewerb gute Chancen auf einen Preis hätten. Jetzt können wir sie nur dazu aufrufen, sich für den Arbeitsschutzpreis zu bewerben“, so Karl-Heinz Jung, Projektleiter des Arbeitsschutzpreises bei der VBG. Unternehmen brauchen keine neuen Projekte zu starten, sondern können ihre guten Arbeitsschutz-Maßnahmen, die sie jetzt schon umsetzen, ins Rennen schicken. Alle teilnehmenden Unternehmen erhalten für gute Projekte eine Urkunde. Nominierte Unternehmen und Gewinner werden zusätzlich im Rahmen einer Abendveranstaltung der VBG Mitte 2012 geehrt. Ausgezeichnet werden innovative und beispielhafte Beiträge zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz. Bei der Bewertung sind für die Jury Kriterien wie Innovationsgrad, Übertragbarkeit auf andere Unternehmen, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit ausschlaggebend. Informationen und Bewerbungsunterlagen gibt es unter www.vbg.de/arbeitsschutzpreis und im VBG-Kundenmagazin, dem Sicherheitsreport.
